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2018年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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根据期望理论的观点,人们行为积极性的高低取决于()

  • A、绩效与奖励的相关性
  • B、绩效与惩罚的相关性
  • C、绩效的大小
  • D、能力的大小
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处理那些已经达到白热化、不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突时,更适宜采取的协调方法是()

  • A、思想教育
  • B、建议说明
  • C、酝酿协商
  • D、冷处理

学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉,他于l990年出版了()

  • A、《第五项修炼》
  • B、《企业再造》
  • C、《经理人员的职能》
  • D、《竞争战略》

麦克利兰认为,人的基本社会需要分为()

  • A、安全需要
  • B、成就需要
  • C、权力需要
  • D、生理需要
  • E、社交需要

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